值得你重新认识一遍丨金龙集团青年荟首次集中活动圆满举行
为深入落实人才强企战略,搭建青年成长交流平台,打破小组壁垒、促进文化融入、激发思想碰撞,9月12日,金龙集团青年荟首次集中活动在民生银行私银中心成功举办。本次活动以 “值得你重新认识一遍” 为主题,汇聚研发、营销、运营等条线共20余名优秀青年员工代表,集团副总经理、工会主席赵丽萍出席活动。
本次活动设置五大环节,旨在通过短时高效的互动展示、系统深入的企业认知、开放务实的思想交锋,推动青年员工从 “岗位上的同事”成为“彼此看见的伙伴”,从 “知晓金龙” 迈向 “融入金龙”,将现场感悟转化为岗位行动,进一步凝聚青年力量、增强认同感与创造力。
在自我介绍环节,全体青年员工依次登台,在1分钟倒计时内以三个关键词脱稿展示自我,不念履历、只亮标签。大家结合岗位特色提炼专属标识:有人以 “小销售、新销售、不断学习的销售” 勾勒成长轨迹,有人用 “抠细节、抓数据、做联络” 精准概括岗位职责。现场氛围热烈,大家在自我审视中重新认识自己,在互动交流中发现身边伙伴的独特价值。
随后,赵丽萍围绕公司组织概述、领导与战略、技术创新、顾客与市场、质量模式、社会责任六大模块开展专题授课,以深入浅出的讲解,全面梳理企业发展脉络,带领青年员工深刻理解集团发展逻辑,进一步强化归属感与使命感,完成对公司的 “重新认识”。
青年论坛环节,砺学组、拓疆组、智创先锋组、铜业精工组依次亮相,每组以 “1 名主持人 + 4 名嘉宾” 的高端对话形式,聚焦岗位价值、成长路径、未来发展等话题畅所欲言。台上青年从容自信、逻辑清晰、观点鲜明,充分展现了新时代金龙青年的职业素养与精神风貌,彰显出与公司同频共振、深度融合、共促发展的坚定决心。
大家纷纷表示,通过本次活动更加系统地理解了公司战略布局,深刻认识到平凡岗位也能创造不凡价值,今后将主动加强跨组协同,把个人成长融入公司发展大局,以更饱满的状态立足岗位、担当作为。活动评选出最佳表现奖,钟雨杰、徐叶、刘旺东、石美玲获奖,以荣誉激励青年持续进步。
赵丽萍指出,青年荟由毛冰花董事长提议成立,是公司赋能青年成长、培育青年人才的重要载体,将持续搭建平台、完善机制、强化保障,助力青年员工成长成才。她充分肯定本次活动成效,并希望各位青年代表将本次活动的收获传递给身边同事,带动更多人共同成长,为公司高质量发展贡献青春力量。