炎炎夏日尽，习习秋风至。9月5日上午，迎着初升的太阳，金龙人齐聚集团总部大坪，举行庄严的升旗仪式，整齐的队列展示着金龙人奋发有为的风貌。

庄严的国歌声中，升旗仪式拉开了帷幕，肃然而立的金龙人凝神注目，以饱满的精气神迎接9月的到来。集团总部高管、各事业部、各中心以及不当班生产人员共计260余人参加。

晨会总结了公司8月整体运营管理情况，传达了集团重点工作进展情况，宣导了全员降本增效活动内容，表彰了子女升学员工和专利申报个人，安排部署了下阶段重点任务。

会上，集团高级副总裁周红旗对各事业部、各中心、各生产一线人员在前期工作中作出的努力、取得的业绩表示了充分肯定，特别是对在夏季高温拉闸限电期间，金龙电缆车间一线生产员工展现出的迎难而上、积极进取、奋战高产的工作风采及所取得的成绩表示由衷赞赏。他强调，当前公司在组织架构和人员任命上作出了新的调整，这意味着公司在转型升级上迈出了关键步伐，下阶段，全体金龙人要继续围绕“转型升级，全面发力”这一核心思想开展工作。一是在管理和发展方式上，要从过去外延式发展向内涵式增长转变，对标优秀上市企业，找差距、破瓶颈、强弱项、补短板，将企业打造成为行业的标杆、管理的模范、效益的标兵。二是在产品研发上，要按照金龙产品“十四五”规划要求，大力实施技术创新、产品创新，不断优化产品结构，持续提升产品附加值和核心竞争力，夯实传统市场，开拓新兴市场。他号召全体金龙人要以更加昂扬的士气、更加饱满的精神，凝心聚力，全面冲刺，坚决完成年度工作目标。

会上，电缆事业部总经理刘爱荣再次重申了降本增效的重要性，并指出了车间存在的部分浪费现象和管理低效的问题。他强调，降本增效是企业生存之道，也是企业立足行业领先的根本。全体金龙人要凝聚共克时艰共识，坚定降本增效信心，做到“事事讲成本、处处讲质量、人人讲效益”，不断改进工艺，持续提高标准，层层传导压力，环环深挖潜力，在公司形成抗寒御寒的合力，与企业同频共振、同向同行，坚决打赢降本增效攻坚战。

晨会还对今年金榜题名的王俊杰、洪学广、邓长山等3名员工的子女进行了表彰奖励，他们的子女分别获得了2000元-5000元不等的奖学金，这已是金龙集团连续多年对考入高等学府的员工子女发放奖学金，充分体现了集团公司关心员工生活，高度重视员工子女教育的企业文化。

晨会还对朱红梅、刘斌等2位获得专利奖励的员工进行了表彰。良好的创新科研氛围，进一步激发了科研人员研发热情，引导更多的员工注重并积极投入专利申请工作之中，促进公司科研技术管理水平不断提高。