4月24日上午，望城区总工会党组书记、主席李树先，党组成员、副主席谭舟，党组成员、副主席王冬梅等一行莅临金龙集团调研指导。金龙集团董事长、总裁毛冰花，总裁特别助理、工会主席赵丽萍，营运总监、工会副主席黄文建等参加座谈汇报。

李树先主席一行先后参观了金龙电力电缆车间、金龙铜业车间、金龙电缆智能制造车间、金龙展厅、党建工会阵地、职工书屋等，观看了《一杆良心秤铸就的信赖》主题演讲和《万疆》歌舞视频，听取了金龙2021年工会工作汇报，详细了解了企业生产经营、企业文化、职工生活、员工培养等情况。

座谈会上，毛冰花董事长对区总工会领导多年来在协调解决员工子女就学、职工互助医疗、工会职工“五小”创新、模范职工之家创建、职工书屋阵地建设等方面给予的大力支持表示衷心感谢，她表示，金龙集团长期以来高度重视工会工作，并始终坚持以人为本的理念，践行“信任、共享 、感恩、坚持”的企业文化思想，通过积极开展劳动竞赛、技能培训、技术比武等活动以及各类文体设施投入，搭建员工展示才华的舞台，创造员工成长成才的机会，企业发展稳中有进。

座谈会上， 谭舟副主席对金龙集团优美舒适的园区环境、高效有序的生产管理、深入人心的企业文化、浓厚的党建带工建与经营管理融为一体的模式给予了高度赞赏。他表示，金龙工会建设之所以如此高效且富有生机和活力，主要基于工会班子与经营班子任职相交叉、工作一盘棋，党建工会机制相适应、工作一股绳。

李树先主席做了总结讲话。他强调指出，此次调研目的是助力企业发展，助力企业员工发展。金龙企业发展欣欣向荣、企业对员工关爱有加、工会工作特色鲜明。区总工会将继续从实际出发，突出问题导向，强化服务意识，突出解决职工最关心、最直接、最现实的问题，企业工会在抓实效上继续下功夫，探索建立工会工作满意度评价制度，让广大员工确确实实感到幸福感，进一步提升金龙工会模范示范的创建与发挥引领作用，推动企业高质量发展。